来源：观潮财经 　　华泰保险集团经营发展再迎新变化，新任总经理人选到岗。 　　华泰保险集团换总裁！2024年12月初，胡玮赴华泰保险集团任总经理的消息小范围传播。同年3月，前任总经理李存强卸任丛雪松任临时负责人之后，该集团迎来新任总经理人选，至今该岗位空缺8个月。 　　值得关注的是，胡玮出身保险科技口，这与行业大部分总经理负债端或资产端出身大为不同。华泰保险集团此次选取此方向从业经历高管担任总经理的初衷及未来影响均值得持续关注。 　　2019年起，华泰保险历经中资转合资，合资转外资保险集团的巨大变化，华泰保险集团成为我国首家中转外的保险集团。在股权变更后，该集团发生了前所未有的剧变。该集团发展至当下系政治、经济、公司法涉及的多重因素综合作用的结果，也是涉及公司主体、股权、创始人、经营管理者之间微妙关系的典型案例。 　　作为一家情况极为特殊的保险集团，1996年其由“92派”企业家代表之一的王梓木发起设立。王梓木在该集团的稳健发展中起到至关重要的作用，经过20余年苦心经营，华泰保险业逐步从一家财险公司扩展为拥有财险、寿险、资管、基金等在内的全牌照集团。而新形势下，华泰保险集团的“将帅”也面临着诸多新的挑战，比如集团实际控制权与实际经营管理之间关系等问题。 　　01 　　股权转换后，“一二”把手终落定 　　近期，观潮财经获悉，原平安国际智慧城市联席总经理兼CTO胡玮已到任华泰保险集团，拟出任该集团总经理一职。至此，华泰保险集团继2019年“中资”转“合资”继而转身外资保险集团后，其“一二”把手相继更替。 　　在此次总经理人事更替之前，2022年3月该集团公告原董事长、创始人王梓木宣布因年龄原因辞任，由担任该集团总经理长达十余年的赵明浩接棒，出任董事长一职，该集团自成立来首次更换董事长。 　　值得关注的是，华泰保险新任总裁人选胡玮出身保险科技口，这与行业大部分总经理负债端或资产端出身大为不同。 　　胡玮毕业于南大计算机系，曾求学美国坦普尔大学，获得计算机科学硕士学位。早年曾服务美国国际集团（AIG）多年，负责亚洲地区的IT创新及数字化转型工作。2013年其加盟平安，出任平安科技首席系统运营官和平安云事业部总裁。后出任平安国际智慧城市联席总经理兼CTO，负责平安集团智慧城市业务创新，拓展及技术路线。 　　胡玮：曾服务美国国际集团（AIG），负责亚洲地区的IT创新及数字化转型工作。2013年加盟平安，历任平安科技首席系统运营官、平安云事业部总裁、平安国际智慧城市联席总经理兼CTO，负责平安集团智慧城市业务创新，拓展及技术路线。 　　以稳健著称的华泰保险在股权转换公司性质发生变化后人事调整不断，胡玮之前由李存强担任总经理，2024年3月，李存强因个人原因提出辞职，为弥补空缺该集团指定丛雪松担任临时负责人。 　　李存强：曾任华泰保险董事，总经理兼首席运营官、首席战略官，华泰人寿董事长。先后历任万通互惠金融顾问、万通互惠国际副总裁兼财务总监、全球战略规划与企业收购、营销渠道拓展总监、资深副总裁兼首席财务官、大中华区董事总经理，兼任万通寿险（日本）董事、万通寿险（香港）董事、英大泰和人寿董事、安达人寿首席营运官等职务。 　　据观潮财经了解，丛雪松早年任职于平安保险，1989年至2001年在平安保险历任海南分公司部门经理、上海分公司部门经理、总经理助理、副总经理。2001年加入华泰财险后一直效力于华泰保险集团，可谓集团“元老级“人物，2024年3月任临时负责人，代行总经理职务。 　　丛雪松：现任华泰保险副总经理，华泰财险董事长，中国保险行业协会常务理事。1989 年至 2001 年在平安保险公司历任海南分公司部门经理、上海分公司部门经理、上海分公司总经理助理、上海分公司副总经理。2001年加入华泰财险，历任上海分公司总经理、总公司助理副总经理兼中区管理中心负责人、上海分公司总经理，总公司副总经理。2011起任华泰保险副总经理。2011年至2018年任华泰财险总经理。2015年至2020年兼任华泰财险首席执行官。2016年起任华泰财险董事长。2024年3月至8月任华泰保险临时负责人。 　　履历显示，李存强2012年加入华泰保险集团，历任副总经理、常务副总经理兼首席战略官，华泰人寿总经理兼首席执行官、董事长兼首席执行官。2017年12月，加入安达人寿，担任首席营运官。2020年10月接棒赵明浩任华泰人寿董事长。 　　赵明浩：现任华泰保险董事长，华泰资管董事长。中国保险行业协会副会长，中国保险资管业协会监事长。先后历任哈尔滨市经委办公室副主任；哈尔滨国际经济开发集团公司总经济师；哈尔滨开发区工业发展副总经理；香港新世纪国投执行董事副总经理。1996年起参与创办华泰财险并历任副总经理、常务副总经理、总经理兼首席执行官。2011 年至 2022 年任华泰保险副董事长、总经理兼首席运营官。2005年至今兼任华泰资管董事长。2011年至2016年曾兼任华泰财险董事长。2015 年至 2018 年曾兼任华泰保险首席投资官。2022年7月起担任华泰保险董事长。 　　而在此次总经理人事更替之前，2022年3月该集团公告原董事长、创始人王梓木宣布因年龄原因辞任，由担任该集团总经理长达十余年的赵明浩接棒，出任董事长一职，该集团自成立来首次更换董事长。 　　2022年3月拟任赵明浩担任董事长后，同年7月，中国银保监会发布公告称，核准赵明浩华泰保险董事长的任职资格。而接棒王梓木的赵明浩，是华泰保险的另一位元老，同样出身“体制内”。 　　1996年正值政府官员下海潮，赵明浩参与其中，与王梓木一起参与创办华泰财险。此后一直效力于华泰保险，2011年至2022年任华泰保险副董事长、总经理兼首席运营官，期间曾兼任多项其他职位。 　　王梓木于1996年创立华泰财险，2011年改名为华泰保险集团，作为华泰保险的标志性人物，其此前一直担任华泰保险董事长，负责拟订公司发展战略并组织战略实施，建立和健全公司的管理体系与组织结构，构建公司文化，在26年时间里带领华泰保险实现了发展和壮大。 　　王梓木：1984 年起在就职于全国人大常委会办公厅研究室，历任副处长、处长。1991 年调至国家经贸委综合司，历任处长、副司长，1995年起主持全司工作。次年其发起并组建华泰财险。2011 年，华泰保险集团成立，出任董事长兼首席执行官。  　　02 　　股权变更多次，利润尚起伏不定 　　华泰集团前身为华泰财险，1996年8月成立，是一家经中国人民银行批准，由63家股东共同发起设立的股份制保险公司，初始注册资本为人民币13.33亿元。2011年，该公司先更名为“华泰控股”后4个月，又经原保监会批准正式更名为“华泰保险集团”，现注册资本金为40.22亿元人民币。 　　目前，其旗下持有华泰保险销售（100%）、华泰财险（100%）、华泰人寿（79.73%）、华泰资产（90.91%）、华泰伟业上海保险经纪（100%）、华泰保兴基金管理（85%）等多家公司。 　　华泰保险因拥有财险、寿险、资管、基金等在内的全牌照，又因其股权及其分散，华泰保险成为各路资本“争抢”的对象。安达增持华泰保险20余年，增持之路可分为以下三个阶段。 　　第一阶段：各派系入场 　　时间：2002-2018年 　　公司性质：外资参股的中资保司 　　2002年7月，安达系旗下3家子公司安达天平、安达北美洲、安达美国控股分别受让华泰保险10%、6.13%、6%的股权，安达系合计持股22.13%。安达系成功入股并成为原华泰财险第一大股东，华泰保险也成为外资参股的险企。 　　随后民营资本相继入局。2015年6月，原保监会批准了君正集团及其子公司内蒙古君正化工收购华泰保险15.2951%股份，君正系正式入场，位列股东排名第二位。 　　此后华泰保险的股东划分为3个阵营，分别是当代系、安达系、内蒙古首富杜江涛所在的君正系。此后“君正系”与“安达系”争夺华泰保险控制权多年，前者曾一度联合“当代系”一同谋取控制权。 　　2015年11月，华泰保险13.95%的股权被挂牌出售。最终，君正集团联合人福医药、天风天睿吞下了这笔股权。其中，君正集团占6.97%，加上此前的15.2951%，合计持股华泰保险22.27%。 　　随后，君正系与人福医药、天风天睿两家公司签订了《一致行动协议》，三方将合计持有华泰保险40.83%股权。 　　但事与愿违的是，2016年12月，原保监会发布了《保险公司股权管理办法》征求意见稿，规定单一股东及关联方持股比例不得超过三分之一。 　　第二阶段：君正系退出 　　时间：2019-2020年 　　公司性质：中外合资 　　2019年，安达系再次发力抢占大股东之位，其旗下子公司安达百慕大入场，相继受让了华泰保险6.18%和4.75%的股权。华泰保险的外资持股比例一度超过25%，公司性质也从中资保险公司变为合资保险公司。 　　我国对外政策正式放开后，安达系加速对华泰保险股权的增持。2019年末，原银保监会发布《中国银保监会办公厅关于明确取消合资寿险公司外资股比限制时点的通知》，自2020年1月1日起，正式取消合资寿险公司的外资比例限制，合资寿险公司的外资比例可达100%。 　　2019年11月末，君正集团发布公告，君正系将分两次将所持华泰保险22.36%股份转让给安达系，退出华泰保险股东行列。对此，君正集团表示是因为在华泰保险的战略投资实现了预期中的理想回报。 　　若转让顺利，“君正系”在持股华泰保险6年中分批投资合计约65.4亿元，将以净赚超过40亿元离场，溢价率近65%。股权收购完成后，“安达系”持有华泰保险股权比例将增至53.3%，将华泰保险实际控制权握在手中。 　　但最终转让过程受阻，2019年底，君正集团公告称与安达保险旗下公司签订《股份转让协议》《股份购买意向性协议》两份协议。前者是转让华泰保险15.3068%股权，后者则约定首笔转让获批后，继续交易7.05%股权交易。 　　据公开报道，分两次交易是因为华泰保险的公司章程规定，单一股东控制股份超过50%，需要提交股东大会审议。2020年2月末，华泰保险就两股东之前股权交易相关问题召开股东大会，但出席会议9家小股东代表（占公司股份总额的21.4336%）中几乎全部投了反对票。 　　对此，“安达系”希望通过修改公司章程来解决，该方要求删除华泰保险80%章程条款、调整董事会结构。最终因当场36%反对票，赞同票不及三分之二，章程修改未能成行。 　　2020年6月22日，君正发布公告称，原银保监会已批准其转让华泰保险15.31%股份给安达系，“安达系”持股比例由30.9%上升至46.21%，成为华泰保险的第一大股东。 　　2020年初，安达系加大对华泰保险的持股，华润深国投信托、陕西华秦投资集团、一拖集团等股东将其持有的华泰保险共计4.76%股权，转让给安达百慕大保险公司。截至2020年底，安达系合计持有华泰保险约47.34%的股权，而收购的步伐并没有止步。 　　第三阶段：安达系绝对控股 　　时间：2021-今 　　公司性质：外资控股 　　2021年11月，安达北美洲受让了天风证券和人福医药合计持有的华泰保险共计6.97%的股权。次月，重庆砾石向安达北美洲保转让其持有的6.07%华泰保险股权。此番转让后，“安达系”占股已超过50%，实现了对华泰保险集团的控股。 　　2022年3月，华泰保险又连发两则变更股东信息公告称，武汉天盈、国网英大等11家公司合计转让华泰保险35.88%股权，受让方均为“安达系”公司。该项转让已于2023年11月中旬获监管批准。 　　至此，“安达系”已获批的对华泰保险持股比例增至83.22%，华泰保险也成为国内首家“合转外”的保险集团。 　　但安达并未止步于此，2023年7月，华泰保险发布公告称，内蒙古君正拟将其剩余的全部股份（2.9250%）转让给安达系。 　　同年12月，该笔转让获批，安达系持有华泰保险约86.15%的股份，君正系正式退出股东行列。 　　从报表表面来看，多次的股权变更导致集团净利润变化起伏不定。 　　从2011年至今业绩梳理来看，华泰至今仍保持盈利，但转外资后，盈利水平下滑严重。2023年总资产虽超170亿元，但整年盈利甚至未超2亿元，达2011年至今最低值。 　　03 　　承保质量、投资收益均有待提高 　　从整体经营情况来看，该集团2017年-2022年总资产平稳增长，2023年“安达系”再次完成收购后，该集团总资产增速达近几年最高，从2023年该集团年度披露报告上发现，去年总资产已超860亿元，较前一年同比增加20.41%。今年上半年资产也已达848.83亿元。 　　从净资产看，2019年该集团净资产增速最快，较2018年同比增加10.2%，突破150亿元。但后续增速逐渐下降，2022年增速仅0.77%。2023年净资产开始减少，较2022年下降3.93%。2024年上半年净资产139.01亿元，达去年全年80.6%。 　　从盈利能力来看，该集团2020年达到峰值14.71亿元，且2019-2021年三年盈利均超过10亿元。2022年开始低于10亿元，仅盈利9.08亿元，较前一年同比下降30.19%。2023年陡降，较2022年同比下降幅度86.88%，全年仅盈利1.19亿元。今年上半年盈利0.78亿元，达去年65.5%，或有希望实现增长。 　　承保端来看，华泰保险2017年以来保费规模变化较为稳定，仅2020年出现过下降，但幅度不大，较2019年同比下降3.39%。其中，2022年上涨速度最快，较2021年同比上升11.87%，保费收入成功突破160亿元。 　　2023年较2022年同比增加7.56%，达173.52亿元，成功突破170亿元。2024年上半年保费收入113.27亿元，已达去年整年的65.28%。 　　从投资端来看，2017-2023年华泰保险投资收益均超过15亿元。其中，2020年上升最快，较2019年同比增加41.33%。2022年下降最多，较前一年下降33.04%，但仍收益19.55亿元。2021达到峰值29.19亿元，较2020同比上升15.33%。2023年投资收益下降，全年收益16.1亿元，仅高于2018年。 　　随着近几年保费规模的上升，手续费及佣金也逐渐增加，2022年较2021年同比上升12.71%，达22.66亿元。2023年继续增加，较2022年同比增加7.86%，达24.44亿元。 　　除手续费及佣金外，业务及管理费也随之增加，2022年、2023年均超过40亿元。其中，2022年较前一年同比增加9.11%。2023年达最高值46.21亿元，较2022同比增加8.46%。 　　华泰保险集团多年来由王梓木掌舵，股权变更后“将帅”更替，该公司不仅面临管理风格上的巨大变化，该集团的新任管理者还面临“双集团化”管理的挑战。控股股东“安达系”具有完善的全球集团化管理经验与机制，与当前的华泰集团形成“双集团化”治理格局，长期来看这也是一大挑战。