来源：湘财Plus 　　银行薪酬话题再次引发关注。有媒体引述数据称A股42家银行员工总数负增长，薪酬总额首度负增长，其中计算的人均月薪显示重庆农商银行在42家银行中降幅居首。据湘财Plus计算，该行在岗员工半年减少425人，人均月薪降至1.75万元，降薪幅度超过20%，降本效果明显，净利润也由此保持正增长。 　　半年减少425人 部分员工划入科技子公司 　　据半年报披露，截至2024年6月末，重庆农商银行在岗员工14592人，其中本行14156人、子公司436人。与上年同期、2023年末相比，该行在岗员工数量分别减少254人、425人。 　　△重庆农商银行。 　　湘财Plus注意到，该行上半年调整了岗位结构的划分，划分为业务发展、科技信息、风险控制、运营及综合管理，而2023年划分为管理人员、业务人员、风险控制、综合管理、支持保障，除了风险控制减少22人外，其他类型员工并不能直观看到数量的变化。 　　半年报提及，上半年该行部分员工正式划入子公司重庆渝银金融科技有限责任公司，因此科技信息员工数量较上年末小幅下降。 　　上述在岗员工之外，重庆农商银行另有派遣员工385人，退养员工292人，较年初分别减少8人、58人，退休员工7587人，较年初增加247人。 　　上半年人均月薪降至1.75万 降幅超过20% 　　2024年上半年，重庆农商银行营业支出39.30亿元，同比减少8.76亿元，降幅18.23%，其中员工成本21.29亿元，同比减少7.82亿元，降幅达到26.87%，占营业支出的比例从60.57%降至54.17%。 　　△重庆农商银行员工成本构成。 　　员工成本构成中，工资、奖金和津贴15.31亿元、员工福利、社会保险费和住房公积金6.31亿元、其他-0.33亿元，同比分别下降23.18%、4%、112.51%。 　　以上述在岗员工及员工成本数据计算，该行上半年平均员工成本为14.59万元，较2023年同期减少5.02万元，降幅25.60%。仅以工资、奖金和津贴计算，该行上半年人均薪酬为10.49万元，相当于人均月薪1.75万元，较上年同期减少0.49万元，降幅21.88%。 　　重庆农商银行在半年报中提及，营业支出大幅下降的原因是该行持续提升精细化管理水平，其中积极优化资源配置，多措并举降本增效，其他一般及行政开支11.82亿元，同比减少1.58亿元，降幅11.76%。此外，优化调整补充医疗保险计划，员工精算成本相应有所下降。 　　降薪幅度居A股银行之首 降本效果明显 　　湘财Plus注意到，有媒体引述Wind数据，采用“薪酬总额=支付给职工以及为职工支付的现金+应付职工薪酬期末余额-应付职工薪酬期初余额”的方式计算人均月薪，其中提及重庆农商银行2024年上半年人均月薪为2.57万元，较2023年同期的3.27万元下降21.3%，是A股42家银行中降幅最大的，在其之后的是苏农银行、江苏银行、邮储银行，降幅分别为15.4%、11.5%、10.2%。 　　△A股银行2024年上半年月度薪酬情况。图源：第一财经 　　上述计算方式得出的人均月薪实际上更相当于是员工成本，湘财Plus使用该行直接披露的员工成本中的工资、奖金和津贴计算，人均月薪更符合实际，不过从降幅来看，数据相差不大，均超过20%。 　　据半年报披露，重庆农商银行员工薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和福利性收入构成，其中基本薪酬是固定薪酬，以保障员工基本生活为目的；绩效薪酬是反映该行经营效益和员工业绩的一种浮动薪酬。按照效益优先、兼顾公平的原则，绩效薪酬与年度经营业绩挂钩，并实行绩效薪酬延期支付和追索扣回机制。 　　重庆农商银行员工成本大幅下降，对该行业绩贡献巨大，直接避免了净利润负增长的窘境。据半年报，2024年上半年该行增利不增收，实现营业收入146.4亿元，同比下降1.53%，实现净利润75.61亿，同比增加4.40亿元，增幅6.18%。如果没有降薪，预计该行净利润同样为负增长。