迪士尼同意支付4330万美元，就一项指控达成和解，从而避免了一场可能代价高昂且分散注意力的陪审团审判。该指控称，在过去10年里，迪士尼系统性地向担任类似职位的女性中层管理人员支付的薪酬低于男性。和解协议于周一提交给加州一家法院，仍需法官批准。这是朝着解决一场始于2019年的法律纠纷迈出的重要一步，当时仍在迪士尼工作的产品经理拉朗达·拉斯穆森（LaRonda Rasmussen）起诉了该公司。