波音公司周一向数千名罢工工人提出了 “最佳和最终 ”薪酬 ,但其最大的工会拒绝将其付诸表决,称该飞机制造商拒绝就未满足会员要求的提议进行谈判。

  根据该公司发给国际机械师和航空航天工人协会官员的一封信,这家美国飞机制造商提出,如果工人们在周五之前接受该提议,将恢复绩效奖金,改善退休福利,并将批准奖金翻倍至6000美元。

  波音公司正面临着越来越大的压力,要求其结束罢工,这可能会使其损失数十亿美元,使公司本已紧张的财务状况更加脆弱,并有可能降低其信用评级。

  但国际机械师和航空工人联合会 IAM 751表示,不会就该提议举行新的投票,该提议必须在周五之前获得批准,而且不是与工会谈判达成的。“从逻辑上讲,我们没有能力在几天内为 33,000 人进行这样的投票。另外,它在许多我们的会员所说的对他们很重要的事情上都没有做到位,”波音合同的首席谈判代表、IAM 751主席乔恩-霍尔登(Jon Holden)说。

  他说,工会计划在周一晚上对会员进行调查,以了解他们对波音公司最新提案的看法。霍尔登在接受采访时说:“我们没有义务投票决定他们的提议。我们可能会这样做。但我们的希望是,我们可以进行一些讨论,从而切实满足我们成员的需求。”

  他说,波音公司的提案并没有完全解决退休、工资和其他问题上的优先事项。