转自：华尔街见闻 　　此次裁员主要集中在咨询、产品和技术部门，将从10月正式启动，涉及从初级员工到高管的多个职位，包括商业服务、审计和税务等，裁员人数占美国分部总员工数的2.5%。 　　普华永道启动十五年来的首次大规模裁员。 　　据《华尔街日报》11日报道，国际知名会计事务所普华永道（PwC）宣布，将在美国及其海外分部进行裁员，预计裁员人数将达到1800人。 　　这是自2009年金融危机以来，普华永道首次采取正式的裁员行动。此次裁员主要集中在咨询、产品和技术部门，涉及从初级员工到高管的多个职位，包括商业服务、审计和税务等。 　　报道援引内部人士消息称，裁员计划约有一半在海外开展，被裁员工将在今年10月收到正式通知，人数约占美国分部总员工数的2.5%。 　　普华永道美国领导人Paul Griggs在这份宣布裁员的内部备忘录中表示： “我们将采取一些资源行动，这些行动将影响到我们相对较小一部分的员工，做出这一决定并不容易。” “归根结底，我们是在为公司的未来定位，创造投资能力，预测并应对当今和未来的市场机遇。” 　　报道称，此次裁员决定是基于利率上升和经济放缓，导致部分咨询业务需求下滑的背景做出的。 　　Griggs表示，普华永道计划重组其产品和技术团队，以进一步将其嵌入各个业务线，并简化业务服务的流程。 　　普华永道美国首席运营官Tim Grady也向《华尔街日报》表示： “为了保持竞争力并为我们的业务定位未来，我们将继续转变我们公司的领域，并调整我们的员工队伍以更好地支持我们的战略，包括吸引合适的人才和技能并将其转移到我们最需要的领域。” 　　值得注意的是，普华永道在2017年曾进行过一轮结构调整，当时并未裁员，而是为员工提供了新的职位选择。 　　与此形成鲜明对比的是，在过去两年中，其他三大会计师事务所——安永、毕马威和德勤——在美国市场均有裁员动作，被裁员工数达数千名。 　　知情人士表示，普华永道将继续评估是否停止生产某些产品，以及其他投资决策。